En la industria automotriz cada vez se incorporan más mujeres entre sus operarios. Esta nueva tendencia es descripta por varios especialistas como parte de una estrategia global que se comienza a implementarse en la Argentina.
Según un relevamiento realizado por la Asociación de Fabricantes de Automotores (ADEFA), las operarias mujeres en planta crecieron significativamente en Volkswagen, PSA Peugeot, Citroën, DaimlerChrysler, Toyota y Ford, fábricas en las que, tan sólo 10 años atrás, imaginar un grupo de mujeres trabajando en un línea de montaje hubiera resultado extraño.
Este fenómeno es consecuencia de la revolución tecnológica y sobre todo del influyente papel que empezó a jugar la mujer en la elección y empleo del automóvil en las últimas décadas. Todavía son minoría, pero se espera un gran crecimiento para los próximos años.
Ya no se necesita la fuerza de un hombre para colocar las piezas en el armado de un automóvil, en la actualidad las tareas exigen más precisión. La mujer introduce su propia mirada, más detallista y meticulosa, con visión de diseño, y esto es algo que se valora mucho dentro del mercado automotriz.
Como en el desempeño de todo trabajo, la mujer necesita una comprensión diferente, tiempo diferentes. Ya que no solo es empleada, profesional, o jefa de una empresa sino que en la mayoría de los casos también son madres que tienen la obligación de llevar adelante una familia.
De esta forma se requiere que también los hombres modifiquen su posición subjetiva y sus prácticas en la vida cotidiana incorporándose al escenario familiar y doméstico. De lo contrario, para las mujeres será un gran desafío hacer compatible el desarrollo laboral y la crianza de los niños.
Ya no se necesita la fuerza de un hombre para colocar las piezas en el armado de un automóvil, en la actualidad las tareas exigen más precisión. La mujer introduce su propia mirada, más detallista y meticulosa, con visión de diseño, y esto es algo que se valora mucho dentro del mercado automotriz.
Como en el desempeño de todo trabajo, la mujer necesita una comprensión diferente, tiempo diferentes. Ya que no solo es empleada, profesional, o jefa de una empresa sino que en la mayoría de los casos también son madres que tienen la obligación de llevar adelante una familia.
De esta forma se requiere que también los hombres modifiquen su posición subjetiva y sus prácticas en la vida cotidiana incorporándose al escenario familiar y doméstico. De lo contrario, para las mujeres será un gran desafío hacer compatible el desarrollo laboral y la crianza de los niños.
Fuente Imagen: Google
